Clubes de Santa Maria vão abrir mais de 100 vagas de emprego para o veraneio

Foto: Germano Rorato (Diário Arquivo)

A temporada de veraneio já é tradicionalmente um período de oportunidades de emprego nos maiores clubes de Santa Maria. Dois deles vão abrir mais de cem vagas de trabalho.

No Clube Dores, são 105 vagas, para os cargos de auxiliar de manutenção geral, auxiliar de manutenção - piscinas, e recepcionista de portaria. Os interessados devem ir até a sede central, na Rua Bento Gonçalves, de segunda a sexta, só das 14h às 17h, e preencherem formulário do clube. Segundo a psicóloga do clube Maria Cecília Vesenick, o formulário precisou ser reformulado este ano para se adequar a exigências do e-social. Portanto, os candidatos às vagas devem levar carteira de trabalho, CPF, identidade e título de eleitor para poder preencher o formulário, além de uma foto 3x4. Se tiver currículo com foto, não precisa levar a 3x4, bastando anexar o currículo ao formulário.

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A seleção já começou a ser feita no Dores, mas ainda dá tempo de se candidatar, pois levará várias semanas até selecionar todos. Após a triagem das fichas, são chamados candidatos para dinâmicas de grupo. Os que tiverem melhor desempenho são chamados para entrevistas. A primeira leva, de 30 contratados, começa a trabalhar em 2 de outubro. Os demais 75 serão contratados em duas turmas, em novembro. Uma parte dos selecionados podem ser efetivada após o fim da temporada de verão, em março.

- Em inúmeros casos, as pessoas ficam e são efetivadas, por conta de que não faltam, não chegam atrasadas, têm iniciativa, um bom desempenho, sabem trabalhar em equipe - diz Maria Cecília, lembrando que o clube tem 330 funcionários e passará de 435 no veraneio.

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No Avenida Tênis Clube (ATC), o total de vagas não foi definido, mas são chances para portaria, em que é preciso ter Ensino Médio, e para serviços gerais - limpeza, sem exigência. É possível levar currículo com foto na secretaria, na Avenida Dois de Novembro, de segunda a sexta, das 8h30min ao meio-dia e das 13h30min às 19h, e aos sábados, das 9h ao meio-dia. Ou dá para enviar o currículo ao e-mail [email protected], até 19 de setembro, pois a seleção começa após o feriado. Dúvidas pelo (55) 3033-8111. Segundo o ATC, a primeira leva começa a trabalhar na metade de outubro, enquanto a segunda, em novembro.