“É desleal com quem dedicou a vida toda servindo a essa comunidade”, diz Sinprosm sobre atraso no pagamento de salários de aposentados anunciado pela prefeitura de Santa Maria

O Sindicato dos Professores Municipais de Santa Maria (Sinprosm) manifestou repúdio ao comunicado divulgado pela Prefeitura de Santa Maria sobre o pagamento dos salários de dezembro. Embora o Executivo tenha confirmado o pagamento integral dos servidores ativos nesta terça-feira (30), a entidade criticou a decisão de postergar para janeiro o repasse da complementação necessária ao pagamento de aposentados e pensionistas vinculados ao Instituto de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Municipais (Ipassp).

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Para o sindicato, o conteúdo e a forma do comunicado constroem uma narrativa que divide os servidores públicos em categorias distintas, ao separar ativos de aposentados e pensionistas. Em nota, o Sinprosm afirma que a medida rompe com o princípio da isonomia e reforça uma lógica que trata aposentados como um problema financeiro, apesar de serem trabalhadores que contribuíram durante toda a vida para o sistema previdenciário municipal.

A coordenadora de Comunicação e Formação Sindical do Sinprosm, Celma Pietczak, afirmou que a entidade recebeu o anúncio com indignação. Segundo ela, o comunicado foi divulgado no encerramento de um ano marcado sem reposição salarial, debates sobre a Previdência e instabilidade para os servidores municipais. 

– É bem complicado nós aceitarmos esse tipo de imposição do governo dizendo que vai pagar na íntegra os servidores da ativa, enquanto não será possível pagar os aposentados. Esse tipo de discurso cria duas narrativas bem complicadas, colocando os servidores da ativa e aposentados em lados opostos, quando na verdade eles estiveram juntos o ano todo e eles são uma mesma categoria – disse.

Celma ressaltou que ativos e aposentados fazem parte da mesma categoria e que a forma como a decisão foi apresentada reforça a ideia de que a Previdência e os aposentados seriam responsáveis pela crise financeira do município. 

 – Isso é desleal com quem dedicou a vida toda servindo a essa comunidade, prestando serviço para a comunidade de Santa Maria. O Sinprosm está indignado com esse posicionamento e reforça que não aceitaremos discursos que dividam os servidores ou discursos que responsabilizam os servidores, sejam da ativa e, nesse momento, os aposentados, especialmente, como responsáveis pela crise financeira do município.

O sindicato também criticou o trecho do comunicado da prefeitura que destaca o adiamento do pagamento do prefeito, da vice-prefeita, dos secretários e dos cargos em comissão. Para o Sinprosm, a informação tem caráter estratégico e busca construir uma imagem de sacrifício coletivo, desviando o foco do problema central, que é o atraso no pagamento de aposentadorias e pensões. A entidade sustenta que aposentados e pensionistas dependem integralmente desses valores para sua subsistência.

Ao final, o Sinprosm reafirma que ativos, aposentados e pensionistas têm direitos assegurados por lei e que qualquer tentativa de separá-los, seja por decisões administrativas ou por discursos públicos, representa uma estratégia de enfraquecimento do serviço público. 

– É preciso que os gestores assumam a responsabilidade que receberam ao serem eleitos para gerir Santa Maria e cumpram com suas obrigações. A questão salarial é uma obrigação mínima dos gestores municipais – concluiu Celma Pietczak.

Anuncio da prefeitura

A Prefeitura de Santa Maria anunciou que fará, nesta terça-feira (30), o pagamento integral dos salários de dezembro para os servidores ativos. Ficam de fora do pagamento nesta data o prefeito, a vice-prefeita, os secretários, os cargos em comissão (CCs) e a complementação necessária para o pagamento de aposentadorias e pensões do Ipassp, em meio à crise financeira enfrentada pelo Executivo.

Segundo o comunicado oficial, os valores dos servidores ativos serão creditados ao longo do dia. Já o repasse da complementação da folha dos inativos e pensionistas ocorrerá apenas a partir de janeiro, o que pode ocasionar atraso no pagamento dos benefícios. A prefeitura informou que a previsão é de que esses valores, assim como os salários do alto escalão e dos CCs, sejam pagos até 15 de janeiro, com a entrada de recursos do IPTU.

A definição ocorre em um contexto de agravamento da crise financeira do município, que também registra atrasos no pagamento de fornecedores, estimados em R$ 22 milhões até o fim de dezembro. A prefeitura atribui o desequilíbrio das contas, principalmente, ao déficit da Previdência Municipal, que deve consumir cerca de R$ 215 milhões em 2025.

Para 2026, o cenário segue pressionado. O Orçamento aprovado pela Câmara prevê despesas de R$ 1,69 bilhão e um déficit de R$ 66 milhões, com quase um terço dos recursos destinados ao Instituto de Previdência. Enquanto isso, a prefeitura afirma manter medidas de contenção de gastos, reconhecendo que elas não eliminam o desequilíbrio estrutural causado pela despesa previdenciária.