Conheça Bernardo Costa, o novo diretor executivo do Complexo Hospitalar Astrogildo de Azevedo

Agosto começou com novidades no Complexo Hospitalar Astrogildo de Azevedo (CHAA), em Santa Maria. Desde o início do mês, a instituição tem um novo diretor executivo. Com experiência consolidada nas áreas de educação e saúde, o carioca Bernardo Costa, 39 anos, chega ao coração do Rio Grande do Sul com a missão de dar continuidade ao legado centenário da instituição hospitalar, que é referência em inovação e tecnologia para a comunidade de Santa Maria e região.

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Trajetória

Costa é bacharel em Direito pela Estácio (2003-2008) e tem pós-graduação em gestão, administração e negócios pelo Ibmec (2009-2010), além de Master of Business Administration (MBA) em gestão executiva (2015-2018) e gestão educacional (2018), ambos pela Business School São Paulo (BSP). 

Com passagem por setores de instituições como Estácio, Laureate International Universities e Hospital Care, o executivo possui mais de 17 anos de experiência em liderança de operações e unidades de negócios. Em entrevista ao programa Bom Dia, Cidade, da Rádio CDN, na manhã desta terça-feira (12), ele falou sobre o desafio assumido ao ser nomeado como novo diretor executivo do CHAA:

– O Complexo Hospitalar é muito grande e traz desafios no dia-a-dia enquanto o principal hospital privado da região. A instituição tem uma história belíssima. Começou pequeno e hoje, após mais de 120 anos, tem cerca de 400 leitos. Eu acredito muito em processos de evolução, que a cada dia precisamos pensar em como fazer as coisas melhores e de uma forma mais organizada e produtiva. Foi isso também que o conselho me pediu. Então, o meu trabalho junto com todo o time, a provedoria, o conselho e a comunidade é fazer com que o Complexo continue crescendo, evoluindo, se desenvolvendo e seja ainda mais referência pelos próximos 120 ou 200 anos na prestação de um serviço de saúde de muita qualidade para todos os nossos pacientes. Vamos trabalhar todos os dias para fazer com que essa referência em tecnologia, inovação, em educação, em formação, seja também uma das frentes de trabalho do Complexo.

Com um sorriso no rosto, Costa conta que foi recebido com carinho pelos colegas de instituição durante uma apresentação realizada pelo provedor do Complexo Hospitalar, o professor Antônio Carlos Freitas Vale de Lemos, no dia 5 de agosto. O momento também foi de reflexão para o profissional, que durante anos, atuou na área da educação. 

– Eu costumo dizer que sempre tive o privilégio de trabalhar em setores que, além de oferecer várias oportunidades, fazem o bem e ajudam a sociedade a se desenvolver. Quando chegou o convite para migrar para a área de saúde, eu fiquei muito feliz, porque talvez seja o único setor que cuida de um bem mais primário do que a educação, que é a vida. E poder trabalhar, do ponto de vista estratégico, no crescimento de um hospital privado que é o maior da região e já tem tecnologia e um corpo clínico sensacional já instituído é um grande orgulho. Com certeza, vamos trabalhar todos os dias para que possamos olhar para trás daqui alguns anos, e se orgulhar ainda mais da posição ocupada pelo Complexo Hospitalar – afirmou. 

Família

Engana-se quem acha que o contato do executivo com o Rio Grande do Sul é algo novo. Costa é casado com a empresária gaúcha Camila Costa, 35, e tem um filho: Bento, de apenas 2 anos. A importância deste núcleo também foi comentada pelo executivo, que compartilhou detalhes sobre projetos futuros relacionados à assistência em saúde materno-infantil no Complexo Hospitalar:

– Uma das nossas prioridades é a revitalização e a modernização da nossa maternidade. Ainda estamos nos primeiros passos, mas é um desejo nosso poder fazer um trabalho de revitalização e de melhoria desse serviço. Sabemos que esse é um momento muito marcante na vida das famílias, e poder oferecer desde uma estrutura um pouco mais modernizada, passando pelos equipamentos, é importante. Já temos, dentro do nosso serviço, a alta complexidade de retaguarda com a UTI neonatal e a própria UTI adulto, em caso de uma intercorrência. Então, do ponto de vista de segurança assistencial, sabemos que temos uma estrutura diferenciada. Mas ela carece sim de alguns investimentos e modernização.

Gestão

Além de direcionar toda a equipe do Complexo Hospitalar, que envolve mais de 1,7 mil colaboradores, além de todo o corpo clínico, o novo diretor executivo afirma que a gestão será focada na percepção de qualidade dos serviços e no nível de segurança, além de estratégica nos investimentos. 

– Minha ideia é que possamos trabalhar tanto a tradição do hospital, quanto a capacidade de inovar e trazer novos equipamentos para que nosso corpo clínico possa ter toda a tecnologia de vanguarda à disposição. Os robôs são um bom exemplo. Hoje, temos dois no hospital e são poucos hospitais no Brasil que tem isso à disposição do corpo clínico. Então, queremos, de maneira estratégica e organizada, continuar fazendo investimentos. Acredito que as pessoas podem esperar (desta gestão) muito foco em qualidade, inovação, tecnologia e em oferecer a melhor infraestrutura tanto física quanto de equipamentos. Também queremos ampliar cada vez mais os serviços existentes no hospital para que o Complexo Hospitalar possa, realmente, atender a todas as necessidades que a população tem – conclui Costa.