A realização da reforma da Previdência foi colocada como condição para o reajuste do piso salarial do magistério em Santa Maria. Foi o que disse o prefeito Rodrigo Decimo (PSDB) em reunião com o Sindicato dos Professores Municipais (Sinprosm) na tarde de quarta-feira (5). Para este ano, o percentual é de 2,27% e essa condição também valerá para uma futura revisão salarial dos demais servidores do Executivo.
+ Receba as principais notícias de Santa Maria e região no seu WhatsApp
A reforma é uma decisão de governo e definida como prioridade “top 1” para conter o déficit do Instituto da Previdência (Ipassp), que o até ano passado consumia R$ 11 milhões por mês somente para sua cobertura.
Já a projeção do total de déficit – se não for tomada alguma medida–, é de mais de R$ 3 bilhões. Decimo disse aos dirigentes do Sinprosm que, mesmo que o percentual de gasto com pessoal permita o reajuste do piso, há outros fatores a serem analisados, como uma solução para a Previdência.
O prefeito já conversou com a direção do Sindicato dos Municipários e do próprio Ipassp sobre o assunto espinhoso e tem repetido que uma solução será construída com diálogo com os servidores, diretamente afetados pela reforma. Os representantes do Sinprosm pediram para “ter voz ativa e participando de fato de sua construção”, conforme a coordenadora de Organização e Patrimônio, Juliana Moreira.
Diálogo não deverá faltar entre governo e sindicatos, agora, consenso será difícil, uma vez que aumento de contribuição, que está em estudo, nunca é uma medida bem recebida por servidores. Participaram, ainda, da reunião a vice-prefeita Lúcia Madruga, ex-secretária de Educação, e representantes das secretarias da Fazenda, Educação, Governança e Gestão de Pessoas, além da Procuradoria Jurídica.
Leia mais:
